CÁC MŨ
Hậu COVID-19, nhiều xu hướng mới đã ra đời và không thể không nhắc đến xu hướng thời gian làm việc cũng thay đổi.
Sự xuất hiện của COVID-19 đã đẩy nhanh việc thích nghi các công cụ cũng như các cách thức phối hợp làm việc mới theo những cách chưa từng có.
Trong những năm gần đây, ngành Quản trị Nhân sự đã có những chuyển mình đầy ấn tượng trong công tác xây dựng và phát triển chiến lược.
Nhiều công ty lớn đều thử nghiệm mô hình làm việc 4 ngày/tuần với hi vọng đem lại luồng gió mới cho nhân viên.
Khi “cuộc chơi” thay đổi, để chuyển đổi đội ngũ, tổ chức của mình và đạt được kết quả kinh doanh khả quan hơn, các CEO phải cùng học hỏi lẫn nhau, chia sẻ về bước chuyển quan trọng.
Trước bối cảnh bắt buộc do diễn biến của Covid19, các doanh nghiệp một lần nữa chuyển sang chế độ làm việc tại nhà. Jones Lang LaSalle đã chỉ ra 3 xu hướng vận hành văn phòng phổ biến trong giai đoạn làm việc từ xa được ưu tiên hiện nay.
Không chỉ đối mặt với khó khăn do đại dịch Covid-19 gây ra trong năm 2020 và vẫn đang tiếp diễn, doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) vẫn luôn phải đối mặt với các nguy cơ an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu.
Ngành sự kiện đã phải đương đầu với nhiều thách thức của đại dịch COVID-19. Tuy vậy, ngành này đang từng bước đứng dậy sau cuộc khủng hoảng. Hybrid Event được cho là tân binh sáng giá trong công cuộc đổi mới này.
0967 350 493