CÁC MŨ
Dưới đây là tổng hợp 8 dạng văn hóa doanh nghiệp theo nghiên cứu từ Harvard Business Review. Hãy cùng khám phá và lựa chọn văn hóa doanh nghiệp phù hợp với công ty của mình.
Với 10 năm học tập và làm việc tại nước ngoài, cha đẻ “Unikey” về nước và liên tục đầu quân cho các kỳ lân công công nghệ tại Việt nam, trong đó phải kể đến sự gắn bó sâu sắc với VNG và lần hợp tác mới đây nhất với MoMo.
Những dịch chuyển của xã hội và lối sống của giới trẻ hiện nay với xu hướng tự do và linh hoạt gia tăng đặt ra bài toán hóc búa cho doanh nghiệp trong việc chiêu mộ những ứng viên tài năng như thế nào?
Hiệp hội Blockchain Việt Nam chính thức ra mắt, trở thành cầu nối có tính pháp nhân duy nhất giữa Cộng đồng Blockchain Việt Nam với các cơ quan, ban ngành Nhà nước.
Các nước châu Á đang cẩn trọng thử nghiệm ý tưởng 'tuần làm việc 4 ngày' nhằm ngăn chặn tình trạng làm việc kéo dài trong nhiều giờ, ảnh hưởng đến nguồn nhân lực và năng suất lao động.
Hậu COVID-19, nhiều xu hướng mới đã ra đời và không thể không nhắc đến xu hướng thời gian làm việc cũng thay đổi.
Trusting Social vừa huy động vốn thành công từ phía tập đoàn Masan, đầu tư phát triển các quy trình phát triển công nghệ học máy và trí tuệ nhân tạo (AI).
Liệu quỹ tăng trưởng khổng lồ có thể đánh bại quỹ đầu tư chỉ số không? Những lợi thế khác biệt nào để quỹ tăng trưởng thành công.
Số hoá các ngành dịch vụ truyền thống là xu hướng chung không thể tránh khỏi trong thời đại 4.0. Việc áp dụng công nghệ số hóa sẽ làm thay đổi hoàn toàn cách thức quản lý và vận hành truyền thống của những ngành này.
Hoa hậu Việt Nam 2018 Trần Tiểu Vy trở thành đại sứ thương hiệu cho Hitachi gia dụng từ ngày 5/4, giúp nhãn hàng làm mới hình ảnh tại Việt Nam.
Làm việc đồng thời cho nhiều doanh nghiệp, nhưng không thông báo cho doanh nghiệp nơi có ký kết hợp đồng lao động biết có thể khiến người lao động chịu nhiều thiệt thòi do vấp phải những vấn đề pháp lý.
Theo dõi một tình huống liên quan đến máy chấm công và ngẫm nghĩ về câu chuyện thời gian, hiệu suất hay con người.
Sự chuyên nghiệp, chỉn chu, nghiêm cẩn trong giao tiếp chính là một trong những yêu cầu đầu tiên khi làm bất cứ việc gì...Muốn được việc của mình trước tiên phải học cách tôn trọng người khác.
Ứng viên sử dụng thành thạo JavaScript, Java và Node.js là mục tiêu tìm kiếm của các nhà tuyển dụng, theo "Khảo sát dành cho nhà tuyển dụng năm 2022".
Hai năm sau dịch bệnh, mô hình làm việc kết hợp giữa làm tại nhà và làm tại văn phòng đã trở nên phổ biến với nhiều doanh nghiệp Việt Nam.
Sự bùng nổ của đại dịch COVID-19 thúc đẩy nền công nghệ số phát triển mạnh mẽ và điều này giúp doanh nghiệp dễ dàng thích nghi, phát triển trong bối cảnh thị trường đầy biến động.
Apple không những là doanh nghiệp đi đầu về công nghệ thông tin, mà còn là nơi có văn hóa doanh nghiệp tốt nhất được nhiều tập đoàn trên thế giới ngưỡng mộ và muốn học hỏi.
Năm lần lập danh sách, đây là lần đầu tiên danh sách Forbes Vietnam under 30 không có đủ 30 gương mặt.
Do tác động của đại dịch lên thị trường lao động dẫn đến các xu hướng công việc trong năm 2022 tiếp tục có những thay đổi, đặc biệt về mô hình làm việc, sự phát triển của công nghệ và thời gian làm việc.
Được ghi nhận là yếu tố quan trọng để duy trì sự yêu thích với công việc - thứ đôi khi làm ta chán chường mỗi ngày.
Ngành sự kiện đã phải đương đầu với nhiều thách thức của đại dịch COVID-19. Tuy vậy, ngành này đang từng bước đứng dậy sau cuộc khủng hoảng. Hybrid Event được cho là tân binh sáng giá trong công cuộc đổi mới này.
0967 350 493