Từ một xưởng cơ khí nhỏ ở Hàng Châu đến tập đoàn toàn cầu sở hữu Volvo, Lotus, Zeekr và cổ phần tại Mercedes-Benz, Geely đã chứng minh rằng không cần khởi đầu lớn để tạo nên một cuộc cách mạng.
Khi công nghệ có thể thay thế quy trình, điều còn lại để giữ vững tổ chức chính là con người. Trong hành trình chuyển đổi, Swire Coca-Cola Việt Nam chọn không chạy theo tốc độ, mà kiến tạo giá trị bền bằng sức mạnh gắn kết.
Hiệu suất không chỉ đến từ những con người giỏi nhất, mà từ cách họ được kết nối để cùng vận hành. Một tổ chức mạnh là nơi mỗi cá nhân đều tìm thấy ý nghĩa trong việc mình làm.
Có những giai đoạn, công nghệ không chỉ thay đổi công việc mà thay đổi cả cách con người định nghĩa chính mình. Kỷ nguyên AI là một bước ngoặt như thế.
Trên thị trường hôm nay, sản phẩm dễ bị sao chép, giá cả nhanh chóng bị so sánh, còn tốc độ đã trở thành mặc định. Doanh nghiệp gần như không còn nhiều chỗ để tạo khác biệt chỉ bằng “nhanh hơn” hay “rẻ hơn”.
Chúng ta đang sống trong một thời đại mà “ngay lập tức” trở thành thói quen mặc định. Từ tin nhắn gửi trong vài giây, đơn hàng giao trong vài giờ, đến giao dịch tài chính diễn ra chỉ bằng một cú chạm, mọi thứ đều phải tức thì.
“Xanh” đã rời khỏi vị trí khẩu hiệu để trở thành luật chơi mới. Và trong số những tập đoàn tiên phong, LEGO đang cho thấy cách một thương hiệu đồ chơi có thể trở thành biểu tượng chiến lược năng lượng sạch.
Thế giới đã coi Talent là tài sản chiến lược và Innovation là động cơ tăng trưởng. Việt Nam cũng đang bước vào cuộc đua này. Câu hỏi không còn là “khi nào” mà là: doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng biến chất xám và đổi mới thành lợi thế sống còn hay chưa?
Chuyển dịch công việc lên Cloud đang trở thành xu hướng của các doanh nghiệp Việt. Xu hướng này sẽ phát sinh thách thức về độ bảo mật thông tin và đòi hỏi vận dụng mô hình “Shared responsibility model” hiệu quả.
Từ AI mô-đun ghép nối linh hoạt, Lean AI tối giản cho SMEs, đến hệ thống thích ứng như “cơ thể sống” - ba xu hướng này đang tái định hình chiến lược công nghệ và kinh doanh toàn cầu.
© 2018 - 2025 Trends Vietnam.
TRI THỨC ỨNG DỤNG & SÁNG TẠO TỪ CHIỀU SÂU XU HƯỚNG
Sáng lập bởi Tracy Vũ, trí giả sáng tạo ứng dụng với hơn 20 năm trong lĩnh vực BrandMarCom, người dành trọn tâm huyết khai sáng tri thức và biến tri thức thành năng lực ứng dụng và sáng tạo đột phá.
Từ nền tảng các mô hình do chính chị phát triển như Mind Hacking Model, Branding Core Framework, Business Core Management Trends Việt Nam được định hình như trung tâm tri thức chiến lược: nơi tư duy, dữ liệu và sáng tạo giao thoa để giải mã và dự báo những vùng xu hướng bền vững có khả năng tạo tác động dài hạn cho doanh nghiệp.
Nội dung tập trung vào các trụ cột Branding – Chiến lược – Văn hóa doanh nghiệp - Mô hình kinh doanh – Phát triển sản phẩm – Hành vi tiêu dùng và Đổi mới Sáng tạo, dành cho những người kiến tạo sự chuyển hóa & đổi mới bằng tri thức và hành động thực tiễn.