CÁC MŨ
![Daily Trends Clipping [11-01-2026] Niềm tin không còn cảm tính: sáu xu hướng đang sàng lọc doanh nghiệp 2026](https://storage.googleapis.com/trendsvietnam/uploads/gKXNmK98z3atwQkL7iTHzgryReecelyf81gweLT9.jpg)
Bài viết phân tích sáu xu hướng tiêu dùng và vận hành năm 2026, nơi niềm tin không còn đến từ lời hứa mà từ trải nghiệm nhất quán. Góc nhìn chiến lược dành cho doanh nghiệp, marketer và nhà quản lý.
Doanh nghiệp Việt đã chi hàng tỷ cho CRM, nhưng vì sao Sales vẫn làm việc bằng Excel và Zalo? Phải chăng vấn đề không nằm ở công nghệ, mà ở cách chúng ta đang tư duy và vận hành chuyển đổi số?
Khi AI ngày càng làm được nhiều việc sáng tạo hơn, câu hỏi không còn là “AI có thay thế người làm nghề hay không”, mà là: vai trò của con người đang dịch chuyển về đâu trong toàn bộ quá trình sáng tạo?
Nền tảng hóa (Platformisation) đang tái định hình cách tin tức địa phương được sản xuất, phân phối và tiếp nhận. Khi khán giả chuyển sang mạng xã hội và tìm kiếm để cập nhật thông tin, báo chí địa phương buộc phải thay đổi để không bị biến mất.
Làm việc linh hoạt có thực sự giúp người trẻ “tự do” hơn, hay đang âm thầm tạo ra một gánh nặng tâm lý mới mà chính họ cũng khó gọi tên?
Khi nhiều thế hệ buộc phải “quay về dưới một mái nhà”, liệu thương hiệu có thể trở thành người hàn gắn những va chạm nhỏ trong sinh hoạt chung và biến chúng thành cơ hội kết nối?
Gen Z đang “sống” trong những khoảnh khắc rất nhỏ nhưng dày đặc: Online, một mình, mua vì cảm giác. Vậy thương hiệu cần làm gì để chen đúng nhịp và chạm đúng cảm xúc trong từng micro-moment?
Vì sao càng đầu tư chiến lược, tổ chức càng rối? Vì sao đội ngũ làm việc chăm chỉ nhưng vẫn kiệt sức, quyết định chậm và liên tục phải “chữa cháy”? Có thể vấn đề không nằm ở con người, mà ở bối cảnh mà tổ chức đang vận hành.
PUMO mô tả đúng cảm giác mệt mỏi tập thể của thời đại. Vấn đề là nhiều tổ chức đang dùng nó để giải thích mọi thứ, thay vì đặt lại câu hỏi về năng lực vận hành.
![[Podcast Recap] TED TALK - Thiết kế lại trường học cho kỷ nguyên AI](https://storage.googleapis.com/trendsvietnam/uploads/dojvYi1wKpmTO5IfsKV3XhqRnWdsrO59lbqjf52U.jpg)
Từ dữ liệu khảo sát học sinh, bài viết chỉ ra khoảng lệch giữa trường học và thế giới AI-First, nơi tự học và hợp tác là năng lực lõi. Đồng thời mở ra hướng tiếp cận community-based design để tái tạo động lực học tập.
© 2018 - 2026 Trends Vietnam.
TRI THỨC ỨNG DỤNG & SÁNG TẠO TỪ CHIỀU SÂU XU HƯỚNG
Sáng lập bởi Tracy Vũ, trí giả sáng tạo ứng dụng với hơn 20 năm trong lĩnh vực BrandMarCom, người dành trọn tâm huyết khai sáng tri thức và biến tri thức thành năng lực ứng dụng và sáng tạo đột phá.
Từ nền tảng các mô hình do chính chị phát triển như Mind Hacking Model, Branding Core Framework, Business Core Management Trends Việt Nam được định hình như trung tâm tri thức chiến lược: nơi tư duy, dữ liệu và sáng tạo giao thoa để giải mã và dự báo những vùng xu hướng bền vững có khả năng tạo tác động dài hạn cho doanh nghiệp.
Nội dung tập trung vào các trụ cột Branding – Chiến lược – Văn hóa doanh nghiệp - Mô hình kinh doanh – Phát triển sản phẩm – Hành vi tiêu dùng và Đổi mới Sáng tạo, dành cho những người kiến tạo sự chuyển hóa & đổi mới bằng tri thức và hành động thực tiễn.
0903 789 968
